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●とある市民病院職員(3734) 題名：利害関係者 投稿日 : 2000年4月27日<木>20時37分 ちょっと前に、国家公務員の方たちの、呑み会を規制する法律（笑）が施行されましたが あれって、市町村職員にも適用されるんでしょうか？？ というのも、利害関係者と行動をともにするのを禁止していますが、 隣に住んでいる人間が誰なのか知らない都会なら、いざ知らず 狭い市町村ですと住民全員、利害関係者になってしまいそうな気がするんです。 贈賄収賄なんぞは、言語道断、当然、厳罰にされるべきだと思いますし、 疑いを持たれるような行動は、厳に控えるべきだと考えます。 でも、疑われるかもしれないといって 私的なつきあいまで規制されるとなると日常生活が送れなくなりそうです。 それとも、この書き込みのような考えがいけないのだろうか？ あつものに懲りてなますをふくってことわざのような感じもするんです… みなんさんのお考えを、ぜひお聞かせください。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎大阪の公務員(2222) 題名：委託・修繕先との関係はドライに 投稿日 : 2000年4月30日<日>12時22分 委託・修繕等お金が絡んで、競争入札が可能な場合は、変に人間関係ができると、委託先を変える際など困りまりますし、関係を疑われるのも気分が悪いですので、おごる、おごられるとか、割り勘でも特に宴席を設定したり、何か趣味を同じくして共に遊んだりして、人間関係をちょっと深めたり、貸し借り関係を作るということは、厳に慎むべきであると思います。自分に厳しくあるべきで、そういう関係となってしまう人たちには、誘われたりしたらはっきりとこっちから相手に宣言してあげたらいいと思います。「悪いけど自分とは付き合うつもりは無いし、仲良くなろうという気持ちも無い。挨拶程度で頼むわ」 しかし、地域住民との関係はおおいに作っていったらいいと思いますし、むしろ地域に入り込んで、共に地域を作り上げる立場で、付き合っていったらいいと思います。 また、業者との関係も、地域の産業の発展という立場から、他行政区の業者よりも当然、当該地域業者を優先すべきであると思います。 心は地域に持ちながら、自分自身の中で一定のけじめを持ちながら、付き合いを深めたらいいのではと思います。 病院の場合、私も一時期病院にいましたが、役所の職員や地域の人からの頼まれ事も多いかと思いますが、自分なりに線引きをしてけじめをつけて、公平・公正を基本にやっていったらいいのではと思います。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎成子(5609) 題名：利害関係者 投稿日 : 2000年4月30日<日>02時56分/女性/33才 なんだか、校則のような情けない法律ですよね。まるで、女子高校生に、「スカートだと短くするに決まっているからスカート着用禁止」というようなものでなないでしょうか。（ちょっと、違う？） モラルの問題だから難しいです。本当に情けない法律です。 ただ、個人的に言えば、確かに「飲みにケーション」には諸刃の刃、というイメージもありますね。「一緒に飲んだからあの人の頼みは断れない」と言っていた上司の言葉を思い出します。それはそれ、これはこれでしょうけど、そこをきっぱり言うことができないのは日本人の美徳のうちだと容認されているところもあるのではないでしょうか。得意の曖昧さというか・・・。 今年は私たちの職場でも、部外団体との総会後の夜の懇親会（酒席）は中止、その替わりに「昼食会」を行うこととなりました。顔会わせとしてはそれで十分のようです。 個人的なつきあいまで縛られたくはありませんが、利害関係が絡む可能性がある場合は、誤解を招かないようには心がけているつもりです。自分がそうではなくとも相手がそうではないとは限りませんから・・・。 公務員の宿命のようで悲しいですね。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎田舎の役場職員(4014) 投稿日 : 2000年4月28日<金>18時40分/東京都/男性/44才 地方公務員倫理規定というのも出来るかもしれないですが，都道府県，あるいは市町村により官職の名前もことなるため，全国的なものは無理みたいなので，都道府県では条例等により処理しろと指導が市町村にも来ています．でも，私は賛成です．これでくだらない飲み会はなくなるし，官官接待もなくなるし， -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(3419) 題名：倫理規程 投稿日 : 2000年4月28日<金>00時34分 手元に資料がないので不確実ですが、今年４月１日から国家公務員に適用される規程であり、地方公務員にも同時に適用されるものではありません。 しかし、過去の例からすると近いうちに適用されるのは間違いないでしょう。 規程そのものはかなり厳しい内容になっていますが、例外規程もあるようで具体的な線引きは難しいと思います。 ただ、地方公務員（特に地方の市町村職員）と国家公務員（特に高級官僚）とは生活している環境が全く違いますから、あれは禁止これも禁止と言っていたら、私のような田舎の公務員は近所付合いもできなくなりますよね。 ともかく、当たり前のことを守れない（善悪の区別がつかない）輩が多過ぎるため、こんな校則みたいな規程が必要になるんですよ。悲しいことです。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎伊吹(0911) 題名：地元からの申し入れ 投稿日 : 2000年4月28日<金>00時09分 そういえば、一時期忘年会自粛なんてことがありましたね。 隣の町での話ですが、忘年会の自粛の方針が打ち出されたところ地元の飲食店から地域振興の一環（？）として是非忘年会をしてもらわないと困る、という申し込みがあったそうです。 自治体としての規模が小さければ小さいほどそんなことになってるんではないかと思います。 ●T.T.T.(3009) 題名：政党への強制カンパ 投稿日 : 2000年4月26日<水>20時30分/男性 ある都道府県の職員という知り合いがいます。２・３年ほど前に昇格して某市へ課長級として出向しました。このたび戻って来られたということで、いろいろとお話を聞かせてもらいました。一番驚いたのは次のことです。 赴任してしばらくすると、ある政党の議員さんが二名あいさつに来られると、いきなり「カンパをお願いしたい。」 議会でお世話になるのだからと千円出そうとしたら、「一口五千円です」と言われてびっくり。上司からそれぐらい出してあげなさいと言われて、しぶしぶ出した次第。そして聞いてみると驚いたことに、その市役所の課長級以上はほとんどの人が出しているそうです。 さらにこの議員さん、「新聞(機関紙）をとってほしい」とおっしゃったそうです。せめて日曜版だけでもとねばられて、これまたしぶしぶ取ったということです。 議会対策とはいえ、政党にこれだけのことを個人的にしなければならないということで、市役所の幹部の人たちは、大変な仕事なんだなあと思いました｡ -------------------------------------------------------------------------------- ◎ともさん(3632) 題名：あーあ（笑） 投稿日 : 2000年5月6日<土>21時36分/茨城県/男性/32才 あーあ。ついに名前だしてしもうた（笑） http://www5a.biglobe.ne.jp/~tomosan/ -------------------------------------------------------------------------------- ◎ＢＬＵＥＳ(4302) 題名：変な新聞購読 投稿日 : 2000年5月1日<月>21時43分 強制的に取らないといけないのが、赤旗日曜版でしょう。 係長以上の者が購読している。月６５０円ですね。 課に一枚あれば十分なのに、どうして、係長以上のほぼ全員が購読するのか今でも不思議です。 共産党の収入ですかね。なんとなく変ですね。 企業でも、自社製品の愛社精神の則った強制的な購入でしょうか。 ６５０円ならいいかということですが。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎伊吹(0342) 題名：新聞 投稿日 : 2000年4月28日<金>00時03分 カンパはありませんが「○○新聞日曜版」は同様です。全国共通なんでしょうか？ 係長以上になると某党の議員さんがやってきて「係長さん以上にお願いしている。」といってほとんど断れない状況です。断ると毎回一般質問でもぶつけてくるんですかね。 使用用途は古紙回収が主で、時々わたしはカッターマット代わりか糊はりの下に使用します。 月に一回、給料日の頃に集金に来ていまして、出先の職員の分は同じ部の人が立て替えしています。 日刊はちなみにありませんがきっと配りに来るのがその議員さん本人だから、ですかね？ -------------------------------------------------------------------------------- ◎東京都の１都民(2312) 題名：５０００万円恐喝中学生とその精神は同じですね 投稿日 : 2000年4月27日<木>12時23分/東京都/男性/33才 今日はじめてお邪魔させていただいた日本国の１都民ですが、掲示板の内容をみて仰天致しました。その政党の議員さんたちは少しでも政策のはなしとか、自分の役割についてのお話はされたのでしょうか？。議員としての誇りとかプライドというものはどうしたのでしょうか？。そんな方々を選挙で選んでいる我々は我々以外の他の人々に対して非常に恥ずかしいと思います。ましてや見向きもされない機関紙など発行している人たちはどういう気持ちで機関紙を作製しているのでしょうか？。この国はどうかしているのではないでしょうか？。気が滅入りますね。。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎ともさん(0223) 題名：日曜版 投稿日 : 2000年4月27日<木>04時02分/茨城県/男性/32才 私の知り合いにも日曜版だけって結構いますよね。 「でも、それって何かあったら助けてくれるから」って言うんだけど、それは立派な「みかじめ料」ですよね。 http://www5a.biglobe.ne.jp/~tomosan/ -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(5403) 題名：機関紙 投稿日 : 2000年4月26日<水>23時54分 うちの市ではカンパこそありませんが、機関紙の（強制）購読っていうのはあります。 まず出先以外の係長に昇格すると某党の議員さんがやってきて「日曜版をとってくれ」と、半ば強制的に契約させられます。そして課長以上に昇格すると「日刊にかえてくれ」と、また強制されます。 もちろん断っても良いのですが、ほとんどが仕方なく契約されているようです。多少懐をいためても、議員から睨まれるよりはマシという判断からでしょう。 先日は平である私にまで「こんなところにいるのなら○○新聞をとりなさい」と言われましたが、「課長の（新聞）を毎日読ませてもらっていますから」と言って断りました。でも、もし役付になったら断れないんでしょうね。（笑） ちなみに役付がとっている○○新聞は、私の知る限りでは朝届いても８：３０にはそのままの姿で古新聞置き場に直行しているようです。それでも読者であるはずの役付職員は黙って購読料を払い続けています。 こんな事って、うちだけじゃなかったのですね。安心しました。（笑） ●あきら(0130) 題名：はじめまして。 投稿日 : 2000年4月24日<月>16時01分/女性/24才 いま獣医大学に通っています。はじめは開業獣医師を目指していたのですが、「自分の時間、収入面での安定性、女性ということ」を考えると就職を目前にして考え方が変わり、獣医方面の公務員になろうと思いはじめました。 このページははじめて知ったので、これからよろしくお願いします -------------------------------------------------------------------------------- ◎CBT(1704) 題名：獣医職種の公務員の立場からの助言 投稿日 : 2000年4月29日<土>04時17分 少し気になりましたので、獣医職種の公務員からの意見を述べさせて頂きます。 専門職とはいえ、獣医学の世界は、臨床も大学も医学程女性に開かれた職場ではありません。研究分野は女性には目に見えない壁があり、臨床分野でも小動物を扱う、都市部の開業医師でなければ活路は難しいでしょう。開業には不動産、医療器具等を含め億単位が必要です。獣医は夢の仕事ではなく、コストのかかる商売であると現実的に考えるべきです。したがって、資産と診療技術がないのであれば、公務員の選択は妥当な選択です。「自分の時間」という捉え方を、自分本位に作るか、創造性のある仕事を進めながら生み出すかはあなた次第です。 次に、衛生部門（食品衛生・動物行政）・畜産部門・動物園等の部門に大別されますが、比率や重要部門、異動可能の有無など自治体により異なります。自治体の選択を間違えないことが重要です。 最後に、獣医の存在理由は命を救うだけではありません。「獣医＝ペットのお医者さん」というイメージが多いのですが、本来獣医はまず人命の維持と安全を考えるよう教えられます。社会を構成する個々の人間が義務を果たし、不幸な動物がいなくなるまで、「保健所の獣医」が存在しなくてはなりません。人が放浪する犬にかまれないように、自動車事故を起こして人と動物が死なないように保護した後、最期の瞬間まで犬と共に飼い主が現れるのを祈り続け、傍で親身に世話をすることを誇りにする獣医や職員も多くいます。獣医には、「保健所の獣医」だけでなく、汚い仕事が多いのは事実です。しかし、獣医に限らず、矛盾した必要悪さえも補完して、仲間と共に社会を支えるのが全ての公務員の責務です。 社会にとってなくてはならない、あって当然の仕事が自治体の仕事です。仕事をしたから褒められる訳ではありません。あなたがどう生きるかを原点に戻り考えてから、条件で仕事を選ぶことが重要です。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎ＺＩＮ(0454) 題名：当方の事例。 投稿日 : 2000年4月26日<水>23時04分/男性/35才 こんばんわ。 自分は県の職員で、衛生部門に勤めています。自分の部署は、獣医さんが多く おります。うちの県の場合、獣医師さんは、畜産部門と衛生部門に大別されます。 衛生部門の場合は、公衆衛生業務として、食肉の衛生検査、食中毒の予防、発生時の対応、動物の愛護等を担当します。（やんゆんさんがのべたような業務も担当されます。）管理職になると、環境衛生業務（墓地・クリーニング・理美容・旅館等）まで、みることになうようです。 畜産部門は良くわかりませんが、研究や繁殖、畜産行政全般をみると思います。 宮崎県で発生した口蹄疫の対応も獣医師職の方が多く携わったと思われます。 おそらく、多くの先輩が行政に就職されているでしょうから、その方たちから お話をきくことをおすすめします。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎やんゆん(3743) 題名：どういう目的で獣医を目指したのですか。 投稿日 : 2000年4月25日<火>19時37分/女性 私が知ってる限りの獣医方面の公務員といえば保健所の獣医さんくらいしかしりません。個人的に、保健所に行くことがあり、そこで狭い檻に入れられている数匹の犬を見ました。その獣医さんの言うには、ここにある犬たちはいずれ業者が引き取りに来るとのことでした。その業者がその犬たちをどのようにするかまでは話していただけませんでしたが、獣医さんの苦渋の表情からは決して幸せな道をたどるわけではないことを察しました。もし、あきらさんが動物が好きで獣医を目指しているのなら、あまりおすすめできません。そこは動物を救うという意味からはほどとうく感じるからです。最近、猫も狂犬病予防法の対象動物になったそうです。うちの市にも保護用の檻が届きました。保護とは聞こえがいいですがたどる道は薬殺でしょう。もちろん、行政の内部からそうした世の中を変えていく行動を起こすつもりでしたら公務員はよいかと思われますが、単に、安定という意味で就職を考えているのなら、きっと先にやりきれない思いに悩まされるのではないかと思います。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(5742) 題名：公務員 投稿日 : 2000年4月25日<火>00時57分 あきらさん、はじめまして。 公務員志望ですか･･･。 公務員が悪いとは言いませんが、大変ではあっても開業獣医師の方が遣り甲斐があるように思えて･･･。 いずれにせよ、公務員を志望されるのであれば、事前に色々な面を知っておく必要はあるでしょうね。 またご訪問ください！ ●YOSHIKI(1812) 題名：はじめまして 投稿日 : 2000年4月24日<月>08時18分/男性 はじまして。私もこのページにはよく来る一人です。他のページの公務員に批判的な書込みは感情的なものが多くて、度が過ぎて不快になるようなものもありますが、このページの書込み、管理人さんのレスはきちんとしていてわかりやすいと思っています。 >他のＨＰの掲示板ってもっと、変なこととか、書いてありますよね。 他のページには、ページのタイトルに「お役所」とあって、管理人はれっきとした公務員のようなのですが、内容は「どこどこの役所にきれいな女性職員がいる」というようなことばかりで、アダルトサイトまがいなページもあります。真面目に自分たちの仕事について考えるためにページを開く人がいる一方で、同じ公務員でありながら、わざわざ公務員の評判を落とすようなことをする人間もいます。そのような人間が公務員全体の評価を落としている現実には悲しさを感じます。 管理人さん、このページをご覧の皆さん、これからもがんばっていきましょう。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎ともさん(5748) 題名：地方公務員サイト 投稿日 : 2000年4月27日<木>03時57分/茨城県/男性/32才 ＹＯＳＨＩＫＩさん。はじめまして。 確かにそういうとこありますよね。しかし、私のＨＰは公務員の掲示板は固い話を するとこです。よろしく。 ま、確かに私も感情的な書き込みには感情で返してしまうことあるんですが、逸太郎さんはそれがないので、見本としたいです。 http://www5a.biglobe.ne.jp/~tomosan/ -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(3121) 題名：ありがとうございます！ 投稿日 : 2000年4月25日<火>00時31分 ＹＯＳＨＩＫＩさん、ありがとうございます。 このＨＰに訪問される方々には本当に感謝しています。 開設当初は冷やかし半分の書き込みも多かったのですが、最近ではほとんど見かけなくなりました。 どうしてなのか分かりませんが、とにかく有難いものです。 最近では更新も遅れがちで変わり映えしませんが、出来る限り努力したいと思っていますので、今後ともよろしくお願いします。 ●成子(5021) 題名：初めましてよろしく 投稿日 : 2000年4月23日<日>21時50分/女性/33才 詳しくは言えませんが私も、とあるところの地方公務員です。 自分が公務員であることに対して、正体不明の孤独感などを味わってきましたが、仲間を見つけた！という嬉しさで胸いっぱいです。 よろしくお願いします。 逸太郎さん、お忙しいでしょうに、このような出会いの場をありがとうございます。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(4452) 題名：こちらこそ 投稿日 : 2000年4月23日<日>23時44分 成子さん、こんばんわ。 （多分・・・でしょう。違ったらゴメンなさい。） 自分なりに一生懸命仕事をしていても、一部の人達のお陰でまとめて批判される。 公務員の宿命かもしれませんね。 悲観的なことばかり考えていても仕方がないので、自分に与えられた役割以上の仕事をして”自己満足”しましょう！ そのうち”いいこと”もありますよ。多分。 またのご訪問をお待ちしています！ -------------------------------------------------------------------------------- ◎ＳＡＫＩ(3405) 題名：同感です！ 投稿日 : 2000年4月23日<日>23時34分/東京都/女性/29才 公務員といってもいろいろですが、地方公務員に 限ったこのＨＰはとてもいいですよね。 国家公務員の不祥事などがおこると、「だから公務員は」 って、夫婦喧嘩のねたにされたこともあるけど、 私たちは国家公務員じゃない！贈収賄が発生する、 そんな許認可権は持ってない！といいたくなる。 それから、他のＨＰの掲示板ってもっと、変な こととか、書いてありますよね。そういう意味では とても気に入っていていつも、見ています。 ●ちあき(2104) 題名：質問です 投稿日 : 2000年4月16日<日>14時21分/女性/21才 こんにちは。 質問なのですが、公務員の採用試験を受けたいと言っている友だちがいるのですが、その友だちは未成年のときに車のスピード違反で家庭裁判所から保護処分を受けた経験があります。公務員試験を受けた先輩や学校の就職課の人の話なんかを聞くと、過去に法律違反で重い処分を受けていると、とりあえず受験できて良い点数を取っても、結局経歴を調べられて落とされてしまうというようなことでした。友だちはごく普通の経歴の人間でスピード違反以外の犯罪歴のようなものも全然ありません。スピード違反をしたときというのは、深夜の車や人通りのない広い道だったのでつい油断していたということですが、やっぱり友だちは受験しても不利な扱いをされてしまうのでしょうか? -------------------------------------------------------------------------------- ◎匿名希望(2827) 題名：・・・大丈夫。 投稿日 : 2000年5月1日<月>01時28分/男性 ・・・学生時代に、免停になりました。 でも、今は、公務員。警察受験には、２回失敗しましたが、他で受かったのでそっちに。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(1932) 題名：RE：質問です 投稿日 : 2000年4月17日<月>02時19分 はじめまして！ ご質問の件ですが、私の役所では全く調べていません。 試験の際の資格要件さえ満たしていれば全く問題ありません。 公に身元調査的な事はできないはずです。 ただ、真偽の程は分かりませんが、警察官の試験においては、そのような調査があるという話を聞いたことはあります。 ●こりん(1255) 題名：臨時職員について（質問） 投稿日 : 2000年4月14日<金>23時12分/大阪府/女性/26才 はじめまして。 早速ですが信じられない話を聞きましたので質問させていただきます。 実家のある某区の区役所で、臨時職員を長年つとめている人がいます。 彼女は１年ほど勤務すると辞めては失業給付を受け、 給付が終わるとまた勤務するという生活をこの何年も続けています。 自己都合で辞めるとすぐには失業給付を受けられないと聞いたような気がするのですが、 役所の都合で辞めたとすると給付が終わるとすぐまた採用というのも考えにくいし、 これは何か不正なことではないかと思うのですが、おわかりでしたら教えてください。 私のまわりにはそのような臨時職員はいないし、人事課員でもないので私にはわからないのです。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(4316) 題名：アルバイト 投稿日 : 2000年4月16日<日>00時43分 失業給付の件については確かに問題があると思います。 臨時職員なら法的に１年以上の雇用（正確には６月＋延長６月が限度）はできません。 この期間が過ぎて失業給付の申請を行えば、待機期間なしに失業給付が受けられます。離職理由が「自己都合」でなく「期限切れ」であるならば、法的な問題は全く存在しないのです。 これを有効に活用？すると、１年働いたあと６ヶ月（だったと思う）の失業給付を受け、また１年働いて６月の失業給付を受ける。行政側がこの点を配慮して雇用すれば、この繰り返しが延々と続けられます。 失業給付を受けるためには雇用保険料を納めなければなりませんが、この保険料というのが滅茶苦茶安い（月数百円程度）のです。この不況で失業給付が増大し、国として財政的にかなり厳しくなっていると聞いています。 臨時職員の期限切れを民間企業の定年退職並みの扱いとをすることには、法的な見直しが必要ではないかと思います。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎伊吹(0703) 題名：わたしの知る範囲では 投稿日 : 2000年4月15日<土>00時07分 臨時職員の辞令は通常は一年の範囲内で発令されます。なぜ一年を超えないかというと一年という期間を越えて任用しますと、常勤的臨時職員として定員管理に含まなければならないからです。 こんな理由から期間を一年とした辞令（たいていは○月○日までと入っている）とその期間を勤務した実績があれば、任期満了としてすぐに失業給付を受けられるはずです。不正とまではいかないと思いますが、職安にはかなり嫌われていると思われます。 統計調査員の報酬に関しては源泉徴収票が交付されていると思いますので、本人が夫の年末調整時に虚偽の申請をしているということになるでしょう。これは税務署で調査が夫の会社の年末調整の結果に調査があった場合、その事実が発覚した場合には追徴課税ということはあります。調査の謝礼は表に出ないのではなく本人が隠しているだけです。 その人自身も問題とは思いますが、こりんさんの実家のある某区においてはそういう人を雇用し続けている区の体質が問題だと思います。その区にはホームページや投書箱的な市民の声を受け入れるものはありますか？もしあったらそこに訴えてみてはどうでしょうか。特にホームページ上の掲示板などの人目につくようなところがいかと思います。区は当然ながら区民の目を気にしますので何らかのアクションがあると思います。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎こりん(1855) 題名：補足 投稿日 : 2000年4月14日<金>23時18分/大阪府/女性/26才 夫の扶養からはずれないために調節しているらしく、週に一度は休み、 勤務が９ヶ月を超えることがないようにしているそうです。 しかし、同じ区役所からの統計調査員にも登録していて、 調査依頼があると欠勤して調査に励み、しかもその調査謝礼は表に出ない、 と言ってるそうなのです。 謎です・・・ ●田舎の役場職員(4241) 投稿日 : 2000年4月14日<金>18時42分/東京都/男性/44才 石原知事を選んだのは，職員ではなく東京都民です． ●ともさん(4029) 題名：差別発言 投稿日 : 2000年4月13日<木>05時40分/茨城県/男性/32才 あの方は中国のこと「シナ」といったりしているかたよった民族主義者ですから、いつかはやるとはおもっていました。ま、中国のこと「シナ」というのは中華民国のことを「タイワン」というのと同じじゃないかとなる理由もつくわけですが、これは発言する方の論理であって、「シナ」から中国に呼び名がかわったものをあえて「シナ」とよぶのは明らかに確信犯です。それを考慮すると、「サンゴクジン」しかりであり、さらに言えば確信犯でないとすれば、それこそ思想的に問題があるとしか考えようがありません。 でも、大阪の公務員さん。私もかなり表現を抑えているように書き込みしてます。お互い掲示板での表現は気をつけましょうよ。こんな問題だからとくに・・・・。 http://www5a.biglobe.ne.jp/~tomosan/ -------------------------------------------------------------------------------- ◎大阪の公務員(5932) 題名：オッケーです 投稿日 : 2000年4月22日<土>18時59分 オッケーです。僕もちょっと汚い言葉を使いすぎました。あのときは、あの開き直り記者会見を見た直後でしたので、「こいつは許せん」という気持ちがいっぱいのまま書き込んでしまいました。 本人も「遺憾の意」を表明していることであるし、日本国憲法には「言論の自由」もうたわれているし、「その他大勢の住民の意思の代表」という見方も出来るし、ここはこのことについては「無視する」という態度をとりたいと思います。 しかし、都議会の民主党の議員団が、なぜか知りませんが「石原知事は誤解されている」という立場で、石原知事を擁護していると聞きました。 民主党は僕も支援してはいますが、民主党に対しては「いったいどないなってんねん」と言いたい。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(5724) 題名：知事発言関連 投稿日 : 2000年4月17日<月>22時57分 知事発言に関連して、公務員制度改革委員会ＢＢＳにテーマを設けています。 関心のある方は、そちらにどうぞ！ ●大阪の公務員(4955) 題名：東京都の職員へ 投稿日 : 2000年4月12日<水>23時49分 あんたの所の馬鹿知事を何とかしてくれ。人権啓発を行政でやっていると思いますが、まず知事を教育しないといけない。あのくそ馬鹿知事が、謝罪しないのなら、謝罪するまで許さず、うやむやにさせず徹底的に糾弾してやってください。 行政の立場にある人間が、あれだけ平気に正々堂々と差別発言ができ、しかも指摘されても胸を張って開き直って、何も問われないとなれば、全国的規模で、各自治体でなされてきた今までの人権啓発は何だったのかということになりますし、また同じような事象を住民レベルで誘発することになりますので、あのボケナス知事を許さんどって下さい。 ただし、反省し謝罪するのなら許します。考え方を改めるのに遅すぎるということはありません。 高齢者の考え方を変えさせ、反省させることは難しいとは思いますが、ここで「ボケナスは死なんと直らん」とあきらめていては、いつまでたっても、偏見に基づく差別は無くなりません。ここは心を鬼にして、あのボケに反省を迫ってください。お願いします。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(1358) 題名：知事発言 投稿日 : 2000年4月15日<土>08時13分 今回の件、石原知事の人権意識をまざまざと見せられたようです。 影響力のある人だけに、非は非と認める姿勢が欲しいですね。 都として人権啓発に取り組む前に、知事自らが認識を改めるべきだと思います。 広辞苑の意味では云々･･･で済まされる問題ではありません。 ただ、次の項で”ともさん”も述べておられますが、掲示板は公共の場ですから、感情を剥き出しにしての発言は好ましくないと思います。 今回の件で最も困っているのは東京都の職員の皆さんであり、その方々に糾弾を無理強いするだけでなく、もっと視野を広げて冷静に考える必要があるのではないでしょうか？ 個人的には、こういう時こそ（知事の反論を受けている）マスコミの方々に頑張ってもらいたいと思っています。 ●たれぱんだ(0237) 題名：一日一日 投稿日 : 2000年4月9日<日>00時02分 洞爺湖温泉は、家族で２度行ったので、気になります。 私の町も休火山を持っているので人事では有りません。 同じ自治体職員として、一日もはやい終息を祈っています。 ●maoplus(1029) 題名：有珠山よ、お前もか（？） 投稿日 : 2000年4月8日<土>00時10分/北海道/男性/28才 かなり久しぶりに私用でネットサーフィンしています。 みなさんご存じのとおり、北海道の有珠山が噴火いたしました。 これにより、虻田町町民の96％ほどにあたる1万人弱の住民に避難命令が出されました。 私の町も対岸の火事ではなく、避難民がどっと押し寄せ、職員のほとんど総出で対応しました。 1週間たち、避難所も落ち着いて参りました。 私は総務課の人間で、普段は庶務なんですが、防災も兼務発令されており、この1週間の顛末を話すに事欠くことがなく、おいおい話していきたいと思います。 それが本務ではあるけれども、虻田町の職員は、帰るところもなく、家族もバラバラになりながらも懸命に住民のためがんばり、限界を超えながらも、私どもの対応に感謝してくださることもありました。 虻田の助役さんが「我々にはもう帰る国がないんですよ・・・」と言われたときは、胸にこみ上げるものがありました。 警察の人々も、今は新聞等で何かと取れ沙汰されていますが、かなり親切な対応を住民にも行政側にもしています。 我々も24時間体制はひとまず今日で終わりということですが、これからも協力体制を保っていくでしょう。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎ともさん(4647) 題名：早く正常な生活に戻ることを祈ります 投稿日 : 2000年4月9日<日>01時46分/茨城県/男性/32才 maoplusさん。ごぶさたしております。 災害は、いつ我々にもふりかかるかわかりません。そのときは私も公僕として現場に積極的にでて対応したいと思っております。 コンビニの義捐金にいくらかの心づけを入れることしかできませんが、がんばってください。 http://www5a.biglobe.ne.jp/~tomosan/ -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(0757) 題名：お見舞い申し上げます！ 投稿日 : 2000年4月8日<土>23時07分 有珠山の噴火、いつ治まるのでしょうか？ ご苦労お察し致します。 お見舞いの言葉も見つかりませんが、体に気をつけて住民の皆さんのために頑張って下さい。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎ＹＵＲＩ(4739) 題名：お疲れ様です. 投稿日 : 2000年4月8日<土>22時47分/北海道/女性/32才 お疲れ様です. 私も、新聞、ＴＶ報道で見ては 被災者の方々、虻田の町長はじめ町職員の方々、そして 被災者を受け入れている町の方々には、本当に大変だと おもっています. 私たちも、応援要請があれば、 すぐ行けるような体制を取りたいと思います. 私事ですが、夫の母方のおばの家が 噴火口から５００Ｍほどしか離れておらず、 心配しています. 早く有珠の山が収まってくれるよう、祈るしかないものでしょうか… お体に気をつけて、頑張ってください. ●やんゆん(1531) 題名：権力について 投稿日 : 2000年4月4日<火>21時15分/女性 今回人事異動について少し納得のいかないことがあったのでかきます。うちの市では行政職や保母職や技術職はすべて採用試験により採用しています。ところが、清掃センターや給食センターなどは採用試験なしでそれぞれ採用されます。その採用にしても、どういう根拠で決定されるのかよくわかりませんが、その採用に関して公募されることはありません。私は、余りよくわかってないだけなのかもしれないけど、そういう経路というのは、誰か力のある知り合いがいる人が入るんだなどと聞かされていました。納得いかないまま、そうは言っても事務職ではないからかなあなどと漠然と考えていたのですが、今回の異動で、その採用試験なしで清掃センターに入った人が事務職として本庁に異動になってきました。聞けば、某権力者（市民）の口利きで行政職に変わってきたと言うことです。これには非常に納得のいかないのです。職種が変わるのは別にどうでもいいのですが、採用試験もなく公務員となってる人が、昇格試験等を受けずに権力者の口利きだけで行政職に変わるなんてすべての人に平等でなければならない行政としてはあまりにも不平等な政策だと思います。こういうことはどこにでもあるのでしょうか？また、そうしたことについてみなさんはどのようにお考えですか？ -------------------------------------------------------------------------------- ◎大阪の公務員(1018) 題名：100%おかしい 投稿日 : 2000年4月8日<土>00時10分 まったくおかしい。そのことを明らかにして、同じような境遇の人も同じように扱うように要求すべきです。制度があるにもかかかわらず、特例を認めてその人だけ特別扱いするというのは、今の時代通用しないと思います。こういういいかげんな納得の出来ない、当局にとって都合のいいやり方はあいまいにすべきではありません。 徹底的に当局を追い込んで困らせてやりましょう。困らせて困らせて、最後は許してやるとしても、こんな好き勝手を不問にして見過ごしていてはいけないと思います。 その自治体の見識も問われると思います。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎田舎の役場職員(5453) 投稿日 : 2000年4月5日<水>19時54分/東京都/男性/44才 形上は採用試験や昇格試験をやっているのではないですか． このケースの場合はいいとは思えないですが．でもそんなこねを使った人間にろく なのはいないのが多いですが． ただ，最終的には地方公務員の場合は，任命権者の判断でなんでもオッケーという所があるのは，事実だとおもいます． ●人間不信になりそう(4035) 題名：何ですかそれ？ 投稿日 : 2000年4月4日<火>10時40分/男性/25才 採用候補者名簿の期限？？？？ 何なんです？？ 期間はどれくらいなんですか？ -------------------------------------------------------------------------------- ◎伊吹(1707) 題名：公平委員会 投稿日 : 2000年4月5日<水>00時17分 あまり大きくない市町村では公平委員会を設置していないケースが多いと思います。 その場合は、というかわたしの市では県の人事委員会に公平委員会の事務を委託しています。 そのような場合には県の公平委員会に訴えて見るのも方法の一つかと思います。 ただ、そちらの自治体さんの総務課をすっとばしていきなり県にいったりすると、それがまたもめる原因にもなりかねないので注意したほうがいいとは思います。 辞令が交付されないと正式採用にはならないのは確かですがあんまりなケースだと思います。 定員管理上では県から減らせとは言われますけど、現在においてに定員を超えている自治体もあるのも事実です。理由が定員オーバーというのは普通は考えられません。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(2307) 題名：任用候補者名簿 投稿日 : 2000年4月4日<火>22時23分 人事委員会を置かなければならないのは、都道府県及び政令指定都市で、このほか人口１５万人を超える市も任意で設置できます。任意といっても、全国では数多くの一般市が設置しています。人事委員会の置かれていない市町村には公平委員会が置かれているはずです。 人事委員会を置く団体が職員を採用する場合には、まず任用（採用）候補者名簿を作成しなければなりません。 この名簿には採用試験等の結果に基づき、合格者が得点順に採用候補者（採用決定者ではない）として記載されます。実際の採用にあたっては名簿上位の人から順に採用される形となりますので、高得点の人ほど早い段階での採用が決まります。 この名簿の有効期限は各団体が規則で定めているはずですが、一般的には1年間だと思います。この有効期限が切れた場合には、候補者としての資格はなくなります。ただし、有効期限内に新たな合格者（次年度合格者）と併せた名簿が作成されている場合にのみ、資格が継続されることになります。 あなたの場合、まず合格した自治体に人事委員会が置かれているかどうかと、もし置かれているのであれば、あなたの掲載されている名簿の有効期限が問題となります。 もし公平委員会が設置されている自治体であるならば、前述したことは該当しません。 どちらにせよ、自分の立場がどのような状況であるか1日も早く確認する必要があるでしょう。 ●侍(5929) 題名：今の行政の問題点・・・ 投稿日 : 2000年4月4日<火>07時59分/兵庫県/男性 今の行政の問題点とそれを公務員としてどう対処するか・・・ それが皆様に聞きたいです。 ややこしい話だと思いますが、よろしく御願いします。 長い場合は、メールで送ってください。 必ず返事は返します。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎大阪の公務員(1525) 題名：具体的に 投稿日 : 2000年4月8日<土>00時15分 ともさんが言われるように、何が問題なのかはっきりと指摘して欲しい。でないと、どう考えていいのかわからない。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎ともさん(0433) 題名：問題点 投稿日 : 2000年4月4日<火>20時04分/茨城県/男性/32才 侍さんはじめまして。漠然と問題点といわれても国か地方か行政というだけで何を さすのでしょうか。これだけ言われてもあなたの思うこと書き込める人が何人いるでしょうか。 私は地方公務員なので、ごく一般的な行政の問題点で思うところをいいます。役所は決済区分がやたら多い。そしてそれが議会でひっくり返ることもある。だから行政サービスの低下はそこにある。決済区分の委譲を積極的に行うことが必要だと思います。 http://www5a.biglobe.ne.jp/~tomosan/ ●辞めれない(0645) 題名：辞めたい 投稿日 : 2000年4月3日<月>23時06分/女性/28才 この仕事を選んで、色々と勉強になりました。 楽をして生きる人間にだけはなりたくない。でも、楽をしてる人間が得をする。 自分の中での葛藤がピークになったとき、かなり、ノイローゼに近い状態でした。 結婚したくても、できない私にいろいろ遊んでる人が子供の自慢をする。 その人は、周りがどれだけ忙しくても外に逃げれる。その上、頭と要領がいいから まわりから親しまれ、短時間だけ、仕事をして後は人と話しつづけるだけ。 結局、その人に嫌われたら、いずらくなるのは自分。 落ち込みつづけて、自分にとって何が大事か考えたら辞めることだったのに結局、 続けることに。いつまで、こんなことしてるんだろう・・・。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎大阪の公務員(0758) 題名：目的意識をはっきりと持とう 投稿日 : 2000年4月8日<土>01時07分 これから３２年役所生活を送られるにあたり、根本的に、あなたの仕事に対する価値観をキチンと確立しておく必要があるのではと思います。 単純に考えると「食べていく」ということだけで言えば、その恵まれた条件を つまらない同僚・上司の言葉、態度で、やめてしまいたいという発想を持ってしまうのは非常にもったいないことです。また、「やめたい」という感情を持ちながら「やめれない」というのも、しんどいと思います。 「何の為に自分は役所で働くのか」ということを、自分なりに整理されたらいいのではと思います。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎田舎の役場職員(0355) 題名：がんばろうよ 投稿日 : 2000年4月5日<水>20時03分/東京都/男性/44才 本音を言いますと，私だってやめたいとおもったことは何度もあります． でもくじけそうになったとき，私が仕事をして喜んでくれた住民の笑顔そして ありがとうという言葉を１人でも言ってくれる人がいる限り，私はこの仕事を 誇りに思い，続けようと思います．そして，このＨＰに代表されるように 真剣に行政に取り組む仲間もいるじゃないですか． -------------------------------------------------------------------------------- ◎伊吹(0045) 題名：自分がどうありたいか 投稿日 : 2000年4月5日<水>00時00分 たいした仕事もせずに、家族や子供を言い訳にしたり自分が馬鹿だから出来ないと言い訳したりして結局は自分で何もできない、あるいはしない人。 ただ、その人はある意味不幸だと思います。 そういう人は周囲から所詮はそういう人だからといって仕事面で何も求められない人になってしまいます。あの人は役に立たないからと言う目で見られます。 私自身も時々、そういう方が楽でいいな、うらやましいかな。と思うこともありますが、やはりそういう風になりたくはありません。 苦労は続くとは思いますが、自分の気持ちをあまり深く考え込まない程度に見つめなおして、自分が本当はどうしたいのかを考えてみてください。 結論を出すのはまだ早いような気がします。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎ＳＡＫＩ(1510) 題名：やめないで。 投稿日 : 2000年4月4日<火>23時15分/東京都/女性/29才 絶対辞めないでください。わたしは、以前女性センター に配属されていたんですが、一度仕事をやめた女性の 再就職の状況は悲惨です。５０歳以上の女性からは 口癖のように、なにがあっても辞めるな、と言われ続けました。 女性の晩婚化、非婚化はどんどん進んでいますが、あなたの 周りはどうですか。非婚なんて悠長なことをいっていられるのも、 経済的自立があってこそ。言いかえれば、経済の自立さえあれば、 どういうライフスタイルを送ろうが、その人の自由です。 あなたの悩みは、もっと、地方公務員独自のみんなの仕事への 姿勢に対するもののように読み取れましたが、長い目で見た、 今の日本の女性の職業ということだけに着目したら、 われわれはほんとに申し訳ないくらい、恵まれていると思います。 だから絶対辞めないでください。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎ともさん(0600) 題名：発想の転換 投稿日 : 2000年4月4日<火>05時06分/茨城県/男性/32才 こんにちは。 私の周りにも「あの人には許されて私には許されないことがある」とか「いい年して結婚できない俺ほど不幸な奴はいない」などという人がいます。確かに逸太郎さんの言われるように、役所で「努力が報われるシステム」もっというなら「古き悪きシステム」が崩壊するのは、もうすぐだと思います。 ただですね。公務員に限らず容量よく仕事する人もいるだろうし、あなたが嫌なその人が要領よければ、今以上に評価が高くなる可能性もありますよね。 最初にも書きましたが、そういうこと言う人はそういうふうになりたいという願望の裏返しではないでしょうか。ちと、きついこと言うけど。人を気にする前に自分の自己研鑽をするという発想の転換が必要じゃないかな。いつかは。いつかは。なんて思ってて報われるのを待っている自分自身があなた本当は一番嫌いなんじゃない？ ま、書いて愚痴こぼしてすっきりするのもひとつの手だと思います。ポジティヴ思考で発想の転換してみませんか。 http://www5a.biglobe.ne.jp/~tomosan/ -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(3039) 題名：楽 投稿日 : 2000年4月4日<火>02時30分 楽をしている人間が得をする時代は必ず終わります。 役所が「努力が報われるシステム」に変わる日も近いと思いますので、希望を捨てずに頑張りましょう！ 「なげたらアカン」です。 ●人間不信になりそう(5330) 題名：私みたいな人いるんですか？ 投稿日 : 2000年4月3日<月>17時53分/男性/25才 私は,平成１１年４月１日はれて、地歩公務員の試験に合格し、臨時職員（試用期間）を、３ヶ月と言う契約（文章）を頂きました。 しかし、３ヶ月たち、採用は,ありませんでした。 それから、９ヶ月がたち、３月３１日はれて、内辞を頂き家族でお祝い又、地域の人たちからの暖かいお言葉も頂きました。 ・・・・しかし、辞令交付が始まる、１０分前・・・・・・・ 総務課長から・・・・・・・ 採用取消の報告がありました。 理由は,定員数のオーバーとの事だそうです・・・・ そんな事は、内辞の前に分かる事じゃないんですか？？？ それに、労働基準法第１４条（試用期間の延長） に違反するんじゃないんですか？ 地方公共団体においてそんなことあっていいんですか？ 採用されるように、休むひまもなく、出向先では,残業も付かず、同時進行で介護保険もまかされ、寝る間も惜しんで働いたのは、何なんですか？ 人事担当されてたと、お聞きしました、何かよきアドバイスお願いします。 親に見せる顔がありません。 死にたいくらいです。（本気です） ”よろしくお願いいたします” -------------------------------------------------------------------------------- ◎ともさん(5043) 題名：推測 投稿日 : 2000年4月4日<火>04時50分/茨城県/男性/32才 こんにちは。そんな体質のとこ入らなくてよかったですね。 たぶん。推測だけどもっと早くわかっていたはずです。ただ、電話とかで伝える担当者が有耶無耶か確信犯でわざとやらなかったかでそういう結果になったと思います。そんな職場はいらなくてよかったですね。 内示の時点では正式採用ではないのでいくらでも役所側には逃げられる口実がたくさんあると思いますので、市民団体等に相談して体質批判をするのもひとつの手かな・・・。 http://www5a.biglobe.ne.jp/~tomosan/ -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(2354) 題名：??? 投稿日 : 2000年4月4日<火>02時23分 採用候補者名簿の期限切れになるのですか？ 私の役所の場合、合格者は４月１日付けでほぼ１００％採用（資格が条件の職で例外あり）しています。 こんなことって実際にあるのですね。それも直前の内辞取り消しとは考えられないことです。 それも３月３１日時点での「定員オーバー」が本当の理由なら理解に苦しみます。 ちなみに労基法は適用されないはずですが、地公法２１条による任用候補者名簿への記載及び内辞（採用内定通知）によって採用決定となるとは言えません。このことは過去の判例でも明らかとなっています。 アドバイスといっても非常に難しいのですが、まず人事委員会（又は公平委員会）に内容の説明を求めるべきだと思います。 採用が冷え切ったこんな時代に、「これで納得しろ」と言われて片付く簡単な問題ではなさそうですね。 ●大阪の公務員(3611) 題名：システムエンジニアさんへ 投稿日 : 2000年4月1日<土>22時36分 うちの場合、年間、年休２０日、夏期休７日、病休９０日あります。病休は医師の診断書が必要で、よっぽど体調が悪い人以外は普通とりません。所が、その制度を悪用するボケ悪人がおります。９０日も病休で休めば当然延伸の対象となりますが、延伸やまありの目があまり気にならない人間もおるようです。本当に病気で体がガタガタで、「あー気の毒やなあ」と心から思える場合はいいのですが、「こいつ何考えトンねん」とつい思ってしまうほど元気なような姿を見せる人に、そんな休み方をされてしまったら「もーこいつは許さんぞ」と思ってしまいます。 まあ、私の言い方も極端で、正確に事実を把握せずに無責任に勝手に言っておりますが、しかし、病休のとり方はめったにそんな人はいないと思いますが、いろんな「制度」に悪乗りして持たれかかっている人は、かなりいると思います。 システムエンジニアさんの怒りや驚きはもっともだと思います。 私は、「保障された制度」が悪いのではなく、「保障された制度」に悪乗りして持たれかかる人を正面きって指摘し指導し罰を与えることができない、しようとしない体質が悪いと思いますので、そこの所をキチンとしていきたいと思っております。 ●システムエンジニア(3712) 題名：異動が終りました 投稿日 : 2000年4月1日<土>17時37分 ちょっとビックリした事がありましたので、物申させていただきます。 職業上、職員の人事情報管理のシステムを構築していますが、先日とあるお客様よりこのようなシステム修正依頼を受けました。 「休職管理の画面で明細行数が不足してきましたので、増やして欲しい。」とのことでした。 ここでいう明細行数とは、１回休職したら１行となります。 ですから、育休？ヶ月であれば１明細（行）なのです。 当初のシステム設定では１００行を表示できるようにしておりました。 ここまでヒドイ人はいないだろうと思っていましたが、これをオーバーする職員（男性）がいるということです。 「マジですか？．．」不謹慎ですが、こう聞き返すと担当さんもバツの悪そうに 「ここまでになるとは思わなかったもので」と申しておりました。 不謹慎ついでに「普通はクビですけどね〜」と言うと、「クビにできないんですよね〜」とのことでした。 月の半分近く休んで給料も（多少）出て（延べ３年近く）、休む理由はどうあれ、楽して生きようと思ったら、これほど天国な職はないな．．．と、正〜直思いました。 この職員と同じ職場の職員は、この状況を横目で見て、やる気が出ると思いますか？理由はケガや病気かもしれませんが、普通のひとは「やってらんね〜」となるでしょう。 民間と比較する気にもなりませんが、あまりにもあっけに取られ、生産性もリストラクチャリングもチャンチャラおかしいと言わんばかりの出来事でした。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(5624) 題名：ほんとですか・・・ 投稿日 : 2000年4月1日<土>21時56分 休職１０回ならともかく、１００回は無理でしょう！ もし間違いがないのなら、本人以上に役所の方に問題があります。 うちの役所の場合、休職にするにも復職させるにも、医師２名以上の診断書を義務付けています。 休職を繰り返すと医師の診断書自体に問題があると考えられるため、病院を指定することもあります。もちろん、復職を許可しないこともあります。 普通の役所では間違いなく不可能です。 もし本当なら、誰がどう考えても分限免職ですよ。 信じられない… -------------------------------------------------------------------------------- ◎システムエンジニア(4336) 題名：チョット補足 投稿日 : 2000年4月1日<土>17時43分 逆に、まじめに仕事しようと思ったら、これほど（精神的に）苦しい職もないと思います。 通常の民間では即刻クビもしくは左遷となりますので、まじめに仕事するしか道はないので。 ●１人でも仙人(3623) 題名：お願い！ 投稿日 : 2000年4月1日<土>15時36分 じつは、私も・・・・ わけあって、３月いっぱいで市民課職員を やめることになりました。 そこで、ＨＰのタイトルを★市民課職員の危ない話★から ★元市民課職員の危ない話★に変更しましたので、お忙しい とは思いますが、リンク（バナー）の変更をお願いします。 ★元市民課職員の危ない話★ これからもよろしくお願いします。 -------------------------------------------------------------------------------- ◎逸太郎(0510) 題名：変更しました！ 投稿日 : 2000年4月1日<土>22時05分 ＞わけあって、３月いっぱいで市民課職員をやめることになりました。 退職ではなく、異動ですよね？ ずーとＨＰを続けてくださいね。 新職場でのご活躍をお祈りします！ |
